► CE QUI ME CARACTÉRISE

Je suis convaincue que chaque personne, chaque équipe, chaque entreprise, possède un potentiel unique qui ne demande qu’à être révélé et optimisé.

Mon rôle est de vous accompagner en ce sens, en vous proposant mon expertise et mon expérience au service de votre réussite.

► MES VALEURS

La confiance, l’agilité, l’engagement et l’enthousiasme sont les valeurs qui guident chacune de mes rencontres, chacune de mes interventions.

Elles constituent le fondement de mon implication à vos côtés.

► LES PRINCIPES FONDAMENTAUX DE MES MISSIONS DE COACH ET DE CONSULTANTE

Personnalisation
Chaque intervention est unique et adaptée à vos valeurs, votre culture, votre histoire.
Mes stratégies d’accompagnements sont co-construites sur mesure, que
ce soit en coaching individuel, d’équipe, en conseil RH ou en formation.

Co-création
Nous travaillons en étroite collaboration, dans une démarche participative. Ensemble nous clarifions vos besoins, vos attentes et vos objectifs, et définissons les moyens pour les atteindre.

Éthique et Confidentialité
Je m’engage à respecter les plus hauts standards de déontologie professionnelle, garantissant la confidentialité et l’intégrité des informations partagées.

+150 entreprises industrielles accompagnées

+10 ans

de management

+10 ans

dans les RH

+13 ans

de consulting

+5 ans

de coaching

Je m'appuie également sur les compétences acquises par des formations

  • Coach Professionnelle certifiée Process Communication Model®
  • Coach Professionnelle certifiée RNCP – Coach&Team (école JBS)
  • Certifiée aux questionnaires de personnalité CTPI-R et Profil-Pro2
  • Formée à l’Analyse Transactionnelle-Cours 101
  • Certifiée à la méthode DISC©
  • Master Gestion des ressources humaines et Sociologie du travail